2016年6月4日金融人跨代访谈回顾

【VCAF活动回顾】6月4日金融人跨代访谈录 

 


2016年6月4日,由VCAF留德学人金融学会主办的金融人跨代访谈录活动在法兰克福顺利举行。请来的四位嘉宾各有所长,为我们讲述了他们独特的职业经历和对听众的建议。这四位嘉宾分别是,程昀(安联国际投资新兴市场资深投资经理, CFA),刘勇军 (中国银行法兰克福分行, 部门总经理室成员),俞晓帆(德银信贷组合经理,经济学博士),闻达甫(花旗投资银行新晋)。

活动过程

 

访谈录由学会骨干胡莎莎小姐主持,在学会会长傅晓峰女士简单介绍学会之后,正式开始。访谈分为四个部分:入职经验分享,就职心得体验,未来职业规划以及问答部分。

入职经验分享

 

首先四位嘉宾对自己的入职初衷、职业道路做了详细的介绍,并且和我们分享了他们的独特的心路历程。有些嘉宾最初并未选择金融行业,但是或基于家世的影响,或基于对未来趋势的把握,选择了金融这条道路,并以非凡的意志取得了进入行业的机会。也有嘉宾在工作中慢慢找到了自己的优势和兴趣所在,一步一步走上了现在的道路。

就职心得体验

 

嘉宾们详细说明了自己就职的心得体验。比如,要把握机会提高自己的德语水平,以及多做实习积累实践经验。职场上需要提高效率,对工作排序,快速学习,以及学会说不,对企业要有公民心态,不要局限于份内的工作等等。

对于时下流行的各种证书,嘉宾们认为,考证为的是能力的提高,而不只是一张纸,可以因需求而决定是否考证。求职者要找好自己的优势和兴趣点,结合未来的发展趋势,并不一定局限于自己的中国人身份。

未来职业规划

 

嘉宾们讨论了内部晋升和跳槽的可能性。嘉宾们多着重于内部发展晋升,认为内部机会还是很多的。如果自己喜欢目前的职责,并且有学习空间,最好在一个岗位上积累足够的经验再考虑跳槽,不要频繁跳槽。跳槽前要考虑清楚自己能否达到对方对自己的期望。

嘉宾指出,近几年中国企业收购海外企业越来越多,需要有中国背景并了解当地文化的人才。要多学习相关知识,提高在校成绩,多看行业新闻,掌握时下动态。

嘉宾们还讨论了英国退欧的影响。嘉宾们一致认为,如果英国退欧,对英国的金融行业将带来很大的影响。

问答

 

在场听众踊跃提问,问了是留在德国还是回国,中国企业在德国的并购重组目的、出价为何不合理等等问题。

在热烈的气氛下,此次访谈活动进行了将近4个小时才结束。感谢为此次活动贡献出自己宝贵时间和经验的四位嘉宾。感谢一如即往参加我们活动、支持我们一路走下去的朋友们!